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Offene Stelle
Gipser - Projektleiter/in
Ref. 1042605
Try-and-Hire
Altbüron 6147 Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung Einsatz bis: unbefristet
Dommen Nadig Personal AG vermittelt seit 1986 Fachkräfte aus den Bereichen Bau, Handwerk, Technik und Industrie. Als Personalspezialist betreuen wir bis zu 800 Personen. Diese werden von uns rekrutiert, vermittelt und nach Kundenbedarf ausgerüstet sowie aus- und weitergebildet.
Unser Kunde ist ein Gesamtanbieter im Bereich Malen /Gipsen mit umfassender Kompetenz. Alles aus einer Hand- in ausgezeichneter Qualität lautet der Firmengrundsatz.
Aufgaben
-Führen der Gipser, Trockenbauer und Fassadenisoleure
-Organisation und Arbeitsvorbereitung der Baustellen
-Ausmassarbeiten, Offertwesen, Baustellendossiers zusammenstellen
-Abrechnen der Baustellen
-Qualitätskontrolle auf Baustellen und Überwachen der Termine
-Kundenberatung der anspruchsvollen Kundschaft
-Organisation und Arbeitsvorbereitung der Baustellen
-Ausmassarbeiten, Offertwesen, Baustellendossiers zusammenstellen
-Abrechnen der Baustellen
-Qualitätskontrolle auf Baustellen und Überwachen der Termine
-Kundenberatung der anspruchsvollen Kundschaft
Anforderungen
-Ausbildung als Gipser, Vorarbeiter, Baustellenleiter oder Polier
-Fundierte Berufserfahrung & Projektleitung im Gips-, Trockenbau- und Fassaden-Bereich
-Gute Deutschkenntnisse in Wort und gute Kenntnisse in Schrift
-Führerausweis Kat. B
-Flexibles und unternehmerisches Denken und Handeln
-Solide und umfassende Kenntnisse von Ausmass- und Offert- Wesen
-Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
-Sie sind fähig Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
-Idealalter zwischen 30 – 50 Jahren
-Fundierte Berufserfahrung & Projektleitung im Gips-, Trockenbau- und Fassaden-Bereich
-Gute Deutschkenntnisse in Wort und gute Kenntnisse in Schrift
-Führerausweis Kat. B
-Flexibles und unternehmerisches Denken und Handeln
-Solide und umfassende Kenntnisse von Ausmass- und Offert- Wesen
-Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
-Sie sind fähig Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
-Idealalter zwischen 30 – 50 Jahren
Weitere Informationen
Sind Sie auf der Suche nach einer dauerhaften Herausforderung und möchten die Arbeit und das Umfeld perfekt kennenlernen?
Dann starten Sie bei uns eine Temporär Anstellung mit anschliessender Übernahme in eine Festanstellung, sollten Sie vom Angebot und den Rahmenbedingungen unseres Kunden überzeugt sein.
Ausserdem profitieren Sie vom ersten Tag an von professioneller Arbeitsausrüstung, persönlicher Schutzausrüstung, Weiterbildungsangeboten und tollen Teamanlässen während des Jahres.
Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Dann starten Sie bei uns eine Temporär Anstellung mit anschliessender Übernahme in eine Festanstellung, sollten Sie vom Angebot und den Rahmenbedingungen unseres Kunden überzeugt sein.
Ausserdem profitieren Sie vom ersten Tag an von professioneller Arbeitsausrüstung, persönlicher Schutzausrüstung, Weiterbildungsangeboten und tollen Teamanlässen während des Jahres.
Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Ansprechperson
Roberto Pegoraro
Personalberater HR Consultant